(Budaya Perusahaan Global)
Organisasi yang sukses dimulai dengan:
- Attrack The Best Talent
Merekrut dan mengisi setiap posisi dengan orang-orang yang kompeten. (Qualified KSA-B)
- Working Climate
Iklim Kerja (Working Climate) yang mampu menarik minat, mempertahankan dan memotivasi orang-orang yang berkualitas untuk menjadi aset perusahaan.
Dengan Tugas dan wewenang yang jelas, Fleksibilitas kerja yang baik, dalam arti tidak terlalu birokratis yang mematikan inovasi agar dapat mempertahankan orang-orang pintar/hebat.
- Effective Management System
Sistem Management yang efektif (Success will attrack success) Meliputi: Reward system yang baik/jelas, dimana ada perbedaan jelas antara yang berkontribusi tinggi dengan yang rendah. Jangan sampai terjadi: ”The eagles fly, the turkeys stay”
Ada kesempatan karyawan untuk berkembang dan mencoba hal-hal baru. Membangun team work yang solid (supaya tidak sikut-sikutan)
- Visi Yang Jelas
Visi yang jelas dengan arah yang benar, dan dipahami semua orang yang ada di dalam organisasi
“Creating A Great Place for Great People To Do Great Work”
Motto:
(Marilyn Carlson Nelson)
CEO Carlson Group, Top Ten The Company To Work For in USA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar